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駐市政府辦紀檢組:把好“三關” 織密選人用人監督網

來源:市紀委監察駐市政府辦紀檢監察組
摘要:今年以來,市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組為進一步強化正確的選人用人導向,營造風清氣正的政治環境,切實履行監督責任,堅持嚴把政治關、廉潔關、形象關,做好廉政意見回復工作,織密選人用人監督網。

  “該同志能遵守黨風廉政建設各項規定,較好地履行了黨風廉政建設責任制各項要求。經核查,未收到該同志違紀違法問題的信訪舉報,未發現存在影響提拔使用的問題。”

  “收到反映該同志問題線索的來信舉報,正在就反映的問題進行核查,建議暫緩提拔使用,待查清后再作答復。”

  今年以來,市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組為進一步強化正確的選人用人導向,營造風清氣正的政治環境,切實履行監督責任,堅持嚴把政治關、廉潔關、形象關,做好廉政意見回復工作,織密選人用人監督網。

  據悉,紀檢組在收到綜合監督單位征求黨風廉政意見函后,經組務會議集體研究,對照擬提拔、擬評優表彰干部名單,圍繞信訪舉報、誡勉談話、問責、立案、受處分情況等重點內容進行審查,綜合分析研判后,出具廉政意見,形成書面回復函后,由紀檢組組長簽字把關。

  廉政意見回復,這薄薄的一頁紙,不僅影響選人用人,更關乎一個單位整片森林的健康成長。為確保廉政意見回復的準確性和針對性,駐市政府辦紀檢組發揮“駐”的優勢,加強日常監督,推行定期監督檢查,對7家綜合監督單位的黨員領導干部分別“畫像”,及時梳理反映黨員干部的信訪舉報、問題線索處置和黨紀政紀處分等情況,發現病樹,甄別歪樹。紀檢組在出具廉政意見時,根據掌握的情況,分類提出可以提拔使用、暫緩提拔使用、不宜使用、建議進行組織處理等意見,防止帶病上崗、帶病提拔。

  2019年以來,駐市政府辦紀檢組共對35名黨員干部出具了廉政意見。

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